发布时间：2016/9/23 来源：互联网 阅读：220次 作者：admin
权威数据显示，截至2011年底，中国有累计82万名留学人员回国。随着海归人数的增长，他们的就业及生存状态成为人们关注的热点。据相关调查表明，海归群体就业情况整体比较乐观。但是海归之间的薪资差距明显，海外工作经验及回国后的工作经验对薪资收入影响很大。
海归起薪收入差距接近15万
关于海归年起薪，67.2%的海归起薪为6万/年。整体来说，海归年起薪普遍高于国内毕业生。相对2011年，海归起薪收入较去年有所提升。同时，海归起薪收入差距明显。完全无经验的海归的起薪在7万左右/年;而有1-2年海外工作经验之后，起薪可以达到14.9万/年;拥有3年以上海外工作经验的海归年起薪则可达22万，比无经验的海归高出15万。这表示，海外工作经验对海归起薪的影响很大。
海外工作经验成职场制胜杀手锏
随着海归就业竞争的日益激烈，有无海外工作经验会成为海归征战职场的杀手锏。当然，不同海归所从事的行业领域不同、个人能力不同、毕业院校背景不同，也会对薪资待遇造成影响。沃尔德建议中国学生：留学一定要做好规划，这种规划不只是学习规划，更包括未来职场规划。学生需要明确自己的就业方向、需要的技能，并通过各种人脉在留学期间积累各种实习或工作经验，提前打造工作需要的技能，这样在回国后就业时，起点会更高。
海归就业：未来发展潜力巨大
在新的"回国潮"冲击之下，超过70%的中国留学生都选择回国就业，海归的就业压力会逐渐增大。但就调查数据总结，海归整体就业情况良好，就业范畴也更加多元化，私企、外企、政府、科研机构等都有海归的身影，他们在不同的领域正在为个人前途及中国建设发挥力量。海归们凭借良好的语言优势、国际化的视野和人脉资源、国际领先的专业知识体系、更加优秀的沟通能力和创新能力，在经历最初的职场压力和各种小风浪之后，其发展潜力和上升空间不容小觑，而且随着国家对海归人才的重视及出台不同优惠政策，他们未来的就业潜力会更加巨大。如需了解更多留学相关信息，可致电沃尔德留学中心咨询4000-600-680！
欢迎家长与学子们咨询本项目。
报名方式：18913006668 或扫一扫添加顾问老师微信报名
24小时的贴心顾问服务，推荐最适合您的产品与服务，所有留学服务平台担保，留学申请过程更放心！
登录
注册
我的群陆
群陆客服
手机群陆
留学服务
英国留学
美国留学
澳大利亚留学
加拿大留学
新西兰留学
新加坡留学
日韩留学
其他留学
