发布时间：2016/9/23 来源：互联网 阅读：142次 作者：admin
美国人力资源管理专业通常有两种叫法，
第一种是Industrial Relations(人与组织间的关系)，第二种是Human Resource Management
IR/HR在课程设置上偏重于industrial relations, collective bargaining, compensation, employment management, data-based decision making之类的基础和高级课程。
HR有专门的School of Labor Relations/Industrial Relations，而且绝大部分都被分在了美国的商学院下。但是前50的学校里只有南加州这一所大学的HR在商学院里面;而对于那些排名在150以后 的学校，HR通常是挂靠在劳动关系中心或是文学院下面。还有一类与人力资源组织行为相关的专业开设在心理学系下面，主要的研究内容为Organizational Behavior和Operating System等。这些OB/OS之类的专业和HR在很大程度上是不同的，专业课的设置有很大区别，更偏重于organizational behavior, strategic organizational studies, organizational change, quality assessment 之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程。这个方向更偏研究性质，对本科学术背景要求比较高。
HR课程的学习以及研究方向非常全面，Compensation, Staffing, Labor Relations, Work Diversity, Performance, Organizational Change,人力资本,企业薪酬改制规划等都有接触。另外值得一 提的是，HR在个别学校是列入文学院，这样将来毕业的平均起薪相对商学院的会少很多。
推荐院校
一、康奈尔大学。康奈尔大学在纽约州的伊萨克市。康奈尔大学无疑是人力自愿管理领域中的大牛校，Ivy College的名气无需赘言，那豪华的师资阵容和细致的专业分工就足以另熟悉该领域的关 注着啧啧称赞。Cornell的人力自愿学院校共下设masteer of industrial labor relations/mastere of professional studies /master of science and phd program三个研究生项目。年话费大约 5万美金。
二、伊利诺伊大学香槟分校。伊利诺伊大学香槟分校位于伊利诺伊州幽静的双子城：厄巴纳一香槟市，UIUC的人力自愿管理专业虽然设立在School of Labor and Employment relations学院。但具体课程和教学风格上却是很多元的，除了传统的的Human Resources Planning and Staffing \ Econonmics of Human Resouces/ Firm Performance and Human Resource Management等专业课程之外。香缤借力较强的工科教学实力开设了Social technical system\Employment Relatiorm Systems实用性较强的课程。这两门课程也是目前企业很感兴趣的Concern。年花费大概5万美元。
三、密歇根州立大学。密歇根州立大学在密歇报州的东兰辛市.MSU的Master of Human Resources & Labor Relationi(MHRLR)项目同样设立在School of Lahor & Industrial Relations，但实际的 教学环节中你会发现, 其实HR和IR的课程是并重的，核心课程中结合MSU的优势专业Statistics开设了Statistics tools and metris for analyses of HR/LR systems。年花费大概4.5万美金。
四、俄亥俄州立大学哥伦布分校。俄亥俄州立大学哥伦布分校位于俄亥俄州的哥伦布市。同为公立学校的OSU开设Master of Human Resources项目近些年颇受中国申请者的青睐，该项目隶属于知名的Fisher商学院，年花费约3.5万美金。
五、新泽西州立罗格斯大学新伯朗士威分校。新泽西州立罗格斯大学新伯朗士威分校位于新泽西州的新伯朗士威。地理位置好，靠近纽约，师资也强，应用能力是所有人力资源管理学校中最强的。中国毕业生毕业后即便在美国找不到工作，学校也会极力向美国在中国的大公司推荐你就业，所以说，从以后就业的角度来考虑，罗格斯不失为一个好的选择，年话费大概4万美金。
六、明尼苏达大学双城分校。明尼苏达大学双城分校在明尼苏达州的双城市。人力自愿管理专业无论是从师资还是研究实力、毕业生情况来看，都是相当棒的，师资堪称全北美人力资源专业最豪华阵容。毕业生的平均起薪不错，最重要的是，大公司对从CARISON商学院走出来的人力资源非常青睐。年话费大概4万美元。
七、乔治亚州立大学。乔治亚州立大学在乔治亚州的亚特兰大，其实GSU这个学校虽然整体排名不怎么样，但是他的商学院还是能排上号的，尤其是会计和人力资源都是不错的，人力资源硕士的学生有70%左右有机会回去3M、GE、GM、壳牌、Motorola之类的大公司实习，这个比例在美国商学院里还是相当高的。另外，乔治亚州立大学也是全美最早开设人力资源博士的学校之一，年花费大约4万美金。
八、马奎特大学。马奎特大学在威斯康星州的密尔沃基市，管理学院下的人力自愿项目，在课程设置上偏重于人力资源基础和高级课程。课程实用性很强，就业情况良好，大部分为五大湖地区公司，在当地口碑好。年花费大约5万美金。
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