发布时间：2016/9/23 来源：互联网 阅读：136次 作者：admin
留学归来的学生现在越来越趋向于年轻化，据详细数据显示，2013年我国出国留学回家发展的人数比往年同期增涨了85.41%，针对这一数据我们不难看出，具有“海归”身份的高学历拥有者慢慢占据了一定的就业市场。
《中国留学回国就业蓝皮书》中统计数据显示，留学回国人员年龄在22至34岁的，占全部留学回国人员的95%，有接近7成的留学回国人员年龄分布在22至26岁之间。获得学士学位的平均年龄为25.53岁、硕士为26.63岁、博士为34.73岁。
从年龄段看，高中毕业后出国留学的占33.48%，本科毕业后出国的占47.31%，硕士毕业后出国的仅占5.59%。如今，留学已成为普遍现象，成为学生自主选择教育机会的形式之一。他们在选择留学的同时，也在考虑学成后的职业发展方向。
蓝皮书显示，“海归”的学历主体仍是硕士，占63%，30%的“海归”取得了学士学位，具有博士学位的仅占6%。留学回国人员的学科范围虽广，但人数相对集中。人数最多的10个学科为工商管理、应用经济学、理论经济学、外国语言文学、艺术学、计算机科学与技术、管理学与工程、教育学、社会学、新闻传播学，以商科类和社会科学类。博士留学回国人员的主要学科为生物学、化学、计算机科学、机械工程、材料科学、物理学、应用经济学、电子科学与技术、基础医学、临床医学等，以理工科类学科为主。
统计显示，多数“海归”回国后的月薪在1万元以下。73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88%的本科生月薪不足1万元。另外，32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生月薪不足5000元。
海归薪资是否一定高于国内普通大学毕业生的薪资，这答案明显是否定的。人才的价值并不一定取决于你学历的高低，更多时候与本身的工作经验以及技能相关。学历的高低只能代表你的起步点或许高于其他人，但这并不代表就意味着你一定可以获得比其他人更高的报酬。所以沃尔德留学柴老师提醒，不要用薪资的高低去评判一个人本身具有的价值。留学与否，只有真正学到知识，掌握技能才是未来发展的资本。如果还需了解更多沃尔德留学相关的信息，请致电咨询：4000 600 680
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